Integration von
Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit effektiv managen. Unternehmer, Geschäftsführer und Vorstände betreten hier oft Neuland. Erfahrungswerte liegen in vielen Fällen nicht vor. Entscheidungsfindungen werden zum Risiko. Was fehlt, ist eine umfassende Kompetenz in Sachen Nachhaltigkeit.
Matthias Friebel ist langjähriger Coach und bewährter Sideman für Firmenlenker. Seit rund drei Jahrzehnten begleitet er Konzerne und KMU auf ihrem Weg in eine effizient nachhaltige Zukunft.
Leistungen – Was biete ich an?
Internationale Expertise als Coach für die Integration von Nachhaltigkeitsmanagement in die Wirtschaft und insbesondere in die Dienstleistungssektoren (Kunstakademien und Kunstveranstalter, Investment-Banking, Family Offices, Handel, Transport, Verkehrswesen, Hotellerie, Gastronomie, Catering, Tourismus, Lehre und Forschung, Öffentliche Verwaltung, aber auch für die Automotive Zulieferindustrie).
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Autonome Entscheidungen
und innovative Entwicklungen
Mit der Erfahrung aus der Einrichtung und jahrelanger Leitung zahlreicher Managementsysteme sowie aus hunderten von Audits und Gutachten, weiß ich, dass man mit Systemwissen und fachlichem Know How alleine nicht ein über Jahre dauerhaftes, zukunftssicheres, erfolgreiches, integriertes System aufbauen kann. Unbedingt erforderlich ist deshalb die langjährige Erfahrung mit den menschlichen und betriebswirtschaftlichen faktischen Widerständen und Hürden, denen man mit absoluter Sicherheit im Laufe des Systemaufbaus und auch danach begegnet.
Es bedeutet die Abkehr von einem stringenten diktierten Top down-Management hin zu akzeptierten autonomen Entscheidungen und innovativen Entwicklungen in den Fachbereichen. Das erfordert ein ganz neues betriebswirtschaftliches Denken, Marketing, Risiko- und Kommunikationsmanagement.
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung,
Marketing, Strategie und Wissensmanagement.
Über die systemischen (teilweise normierten), gesetzlichen und gesellschaftlichen Anforderungen hinaus, müssen immer wieder auch sich schnell ändernde Bedingungen und Denkweisen verstanden und berücksichtigt werden. Hier bringe ich die jahrzehntelange Erfahrung und enge Vernetzung mit den Naturschutzverbänden, Berufsfach- und Wirtschaftsverbänden, nationalen, internationalen Ministerien und der EU-Kommission ein.
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung,
Marketing, Strategie und Wissensmanagement.
Herausforderungen beim Wechsel
zum Nachhaltigkeitsmanagement
Ein nicht sinnvoll in alle internen Abläufe einer Organsation integrierte (weil separate) Nachhaltigkeits-Fachabteilung hat überhaupt keine Chance, die notwendige Veränderungsgeschwindigkeit beratend und steuernd zu begleiten.
Dazu zählen unter dem Druck des Klimawandels meist intern sehr unpopuläre strategische Entscheidungen mit der Abkehr von jahrzehntelang eingeübten und perfektionierten Riten, Prozessen und Investitionen. Dabei gibt es intern fast immer ein ausreichend großes Wissen und Verständnis für die notwendigen Veränderungen. In sehr vielen Betrieben darf diese Einstellung der mittleren Führungsebene aber immer noch nicht gezeigt werden. Erst der Externe kann mit seiner Erfahrung häufig hier die Bremsklötze rausschlagen und ein interne Innovationsexplosion bewirken.
Nachhaltigkeitsexperte aus Leidenschaft
Als ehemaliger Geschäftsführer der GWÖ – Gesellschaft für Wirtschaftsökologie und der EPM – Excellence Management Partners bin ich es gewohnt, im Beratungsprozess den Fokus auf die Spezialisierung der zu beratenden Unternehmen zu setzen. Was mir dabei hilft, sind die Erfahrungen aus hunderten von Kundenprojekten und Gutachten. Meine Fähigkeit, in komplexen Prozessstrukturen den missing link – oder positiv ausgedrückt das jetzt Wesentliche, Notwendige, Einfache, Verbindende, Zukunftsfähige – zu entdecken, ist meine Kernkompetenz.
Beispiele meiner langjährigen Tätigkeit als Nachhaltigkeitsmanager
1999 - 2006
Sony
2005 - 2015
Heine Versand (Otto Group)
2009 - 2013
Jacques’ Weindepot
seit 2014
Witte Automotive GmbH
seit 2020
Kronberg Academy Stiftung
als Berater, später auch als Nachhaltigkeitsbeauftragter
Pilotprojekt von Sony Music
Mit einem Pilotprojekt von Sony Music zur Einführung von Umweltmanagement und deren Umzug von Frankfurt nach Berlin in das Sony Center 1999 erstmaliges Umsetzen dessen, was heute den USP von Matthias Friebel ausmacht:
Betreuung unserer Kunden nicht nur mit einmaligen, kurzzeitigen Projekten, sondern langjährige Darstellung der internen Nachhaltigkeitsmanagementabteilung (heute meist ESG / CSR-Department) im Outsourcing für Kunden, die nicht selbst die Expertise oder die Kapazitäten für dieses neue, vielschichtige, anspruchsvolle Fachgebiet haben.
Wie mache ich das?
Je nach Kundenwunsch oder Anforderung des Vorstands analysiere ich die vorliegende Situation. Danach wird ein Modell für die passende Vorgehensweise erarbeitet. Nach Freigabe und je nach Auftrag starte ich den Prozess leitend, oder begleitend von Innen, aber bei Vorhandensein von fachlich versierten Mitarbeitern gerne auch von außen im Team. Als Experte stehe ich mit Rat zur Verfügung.
Kontakt aufnehmenWie mache ich das?
Referenzen
Nachhaltigkeitsbericht 2019 Witte Automotive, Velbert
2020_11_WITTE Automotive Nachhaltigkeitsbericht 2019_DE_final.pdf
Nachhaltigkeitsbericht 2020 Kronberg Academey Stiftung, Kronberg/Ts.
Pdf-Bericht im web
DNK-Bericht in der DNK-Datenbank
Nachhaltigkeitsbericht und Umwelterklärung der MAGNA PT B.V. & CO. KG 2019, Untergruppenbach
Umwelterklärung 2020 Berlin Cuisine Jensen GmbH, Berlin
berlin-cuisine-umwelterklaerung-emas-zertifiziert.pdf
Akademie der Genossenschaften, Montabaur , Schloß Montabaur
TOP-Hotel, Eigene Kolumne – Autor von über 50 Artikeln über Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement
Autor der 2 in den 90ern führenden Guides für Umweltmanagement in Hotels / Restaurants
Greener management for hotels and restaurants, DEHOGA
Integrated Env. Management in hotels and restaurants, Raabe Verlag
Studie Integrated Env. Management in hotels and restaurants in Developing Countries, GTZ
Bücher:
Umweltverträglicher Industrie- und Gewerbebau – Ein Leitfaden, Ökom-Verlag, München, 1996
Thema: Umweltverträglicheres Bauen und Gebäudeökologie – Was ist das eigentlich?
Georg Winter, Das umweltbewußte Unternehmen – Die Zukunft beginnt heute, 6. Auflage, Verlag Vahlen, München, 1998
Thema: Umweltorientiertes Management in Dienstleistungsunternehmen und Kommunen; Matthias Friebel u. Achim Lohrie (Otto Versand);
Thema: IdU (Institut der Umweltgutachter) – Europäische Plattform für Umweltfachleute;
Thema u.a.: Dienstleistungsunternehmen und EMAS
Ringvorlesungen an der TU Darmstadt zum Thema Umweltmanagement
2005 – 2006
Vorlesung zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement an der Universität Mainz
Lehrauftrag an der Fachhochschule Fulda für Umweltmanagement
1998
Dozent für die Ausbildung von Bankvorständen im Bereich Umweltmanagement (GBF-Seminar) an der Akademie der Genossenschaften, Montabaur
1996 – 1998
Gründung und Geschäfstführung mehrerer Unternehmen
Hotel Öko Consult
GWÖ Gesellschaft für Wirtschaftsökologie GmbH
Excellence Management Partners
Matthias Friebel, Advisory
Geschäftsführung des Verlages der „Ökologischen Briefe“, Frankfurt a. M.,
1995
Mit der EMAS-Erweiterungs-VO für Dienstleister Fachkundeprüfung bei der DAU (Deutsche Akkreditierung Umwelt) und Zulassung als Umweltgutachter für die fachliche Begutachtung von Dienstleistern nach EMAS (Scope: Handel, Tourismus, Verkehr) 1998 – heute
Jeweils weltweit erste Dienstleistungsbranchen-Zertifizierungsaudits nach ISO 14001:1996 (Gastronomie – Gästehaus der Bundesregierung; Transportwesen – DTC, Nürnberg; Versandhandel – Otto Versand, Hamburg) 1996/1997
Berufung als Leitender Auditor für die Zertifizierung von UM-Systemen bei Dienstleistern nach ISO 14001 durch die LGA-InterCert (Landes-Gewerbeanstalt) Bayern, Nürnberg 1996
Berufung als erster externer Leitender Auditor für die Zertifizierung von Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 bei Dienstleistern durch die DQS, Frankfurt, der ersten akkreditierten Zertifizierungsorganisation in Deutschland für die Zertifizierung von UM-Systemen nach ISO 14001. Heute Senior Auditleiter
1996 / 1997
Frühzeitige Spezialisierung auf die Thematik Umweltmanagement (1992) und Corporate Sustainable Development (1995) durch Forschung, Entwicklung und Lobbyarbeit zu diesen Themen in der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung;
Gründung der GWÖ Gesellschaft für Wirtschaftsökologie GmbH und EMP Excellence Management Partners
1993
Sprung in die Selbständigkeit mit Gründung von HOTEL ÖKO CONSULT
1992
Leitung des Steigenberger Umweltteams, verantwortlich für alle Umweltaspekte in operations / activities / strategies der Steigenberger Gruppe
1991
Mitbegründer des Corporate Steigenberger Umwelt-Teams
1990
Mitbegründer des Steigenberger Umwelt Pilot-Projekts
1987
Steigenberger Hotels AG, Direktor (Abteilungsleiter) Einkauf Non-Food und Handels-Manager Westdeutsche Hotelbedarf; Projektgeschäft, Hotelplanungen, Hotelausstattungen, Produktentwicklung
1985 – 1991
Stellv. Direktor, Steigenberger Kurhaushotel, Bad Kissingen
1985
Westin Hotel (Copley Place), Boston, USA; Visa from Carl Duisberg Society, Cologne/New York; Concierge, Director Guest Services
1983 – 1984
Forum Hotel (InterContinental), Wiesbaden, Assistant Reception Manager
1982 – 1983
Trainee Hotelfach, InterContinental Hotels, Frankfurt, Wiesbaden
1980 – 1982
Kunden (Auszug)
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